精锐教育 (832人感兴趣)

北海市海城区精新锐培训学校有限公司

五险年终奖月休4天带薪年假加班补贴 5-15天带薪年假不定期拓展活动免费培训

企业介绍

精锐教育（OneSmartInternational Education Group Ltd.），美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团，由哈佛北大精英创立。秉持“学习力成就未来”的使命，致力于提升4~18岁学生的学习力（包括学习动力、学习能力及学习毅力），打造快乐高效的第三课堂。旗下拥有精锐-个性化、精锐-至慧学堂、精锐-国际教育、小小地球STEM英语等多个高端学科及素质教育品牌，以及巨人网校、UUabc、精锐教育|佳学慧等在线教育品牌。
精锐教育在全国有600多家校区，1万5千多名员工，8万多学生，年销售超40亿元。2020年精锐教育布局广西，北海校区是精锐教育进入广西的第一家校区，总投资300万元。精锐教育计划在三到五年投资3000万元在广西开设10家校区。
公司官网：http://www.onesmart.org

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市场主管
1名
￥3000-6000
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06-09

北海| 经验不限 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
1.负责策划、筹备、实施、督导校区各类市场宣传活动，
2.与活动合作方保持良好的合作关系，
3.提交活动宣传策划和分析报告，
4.依据领导制定的市场活动方案及与活动合作方进行合作洽谈等事宜，
5.开展公司客户群调查，分析客户特点、类别、消费水平、消费倾向等
6.遵守营销策划岗位的工作流程及工作要求，校区其他各项制度和要求。

任职要求:
1、大专以上学历

日语老师
1名
￥5000-10000
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06-09

北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁

岗位职责:
1. 为初高中学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程；
2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
3. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守；
4. 参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5. 不断学习提高业务水平；
6. 完成上级交办的其他工作。

各科老师薪资福利：
1.基础薪资+课时费+续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同，五险，
3.晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。
晋升方向：学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级：部门优秀员工--公司优秀员工---核心优秀员工

任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历，
2. 具有教师资格证者优先录用；
3. 普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力；
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
5. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
6. 有责任心，抗压力强，执行力强；
7. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间。

课程顾问（市场专员）
若干名
￥5000-10000
收藏

06-09

北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
1. 接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2. 接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3. 与客户洽谈及签约，完成销售任务；
4. 对签约客户进行后续不定期跟踪；
5. 引导在读学员推荐新客户；
6. 完成上级交办的其他工作。

薪资福利：
1.基础薪资+开单提成+业绩提成(上不封顶）。
2.签订全日制固定期限劳动合同，五险。
3.晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。校区活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）
5.每年每位员工不少于10天培训。
6.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。
晋升方向：课程顾问——咨询主管——副校长——储备校长——校长；6个月左右为一个晋升周期。
职级：部门优秀员工--公司优秀员工--核心优秀员工

任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。
3. 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力。
4. 善于沟通、亲和力强、协调说服力强。
5. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

高中语文老师
若干名
￥5000-10000
收藏

06-09

北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1. 为高中学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程；
2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
3. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守；
4. 参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5. 不断学习提高业务水平；
6. 完成上级交办的其他工作。

各科老师薪资福利：
1.基础薪资+课时费+续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同，五险，
3.晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。
晋升方向：学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级：部门优秀员工--公司优秀员工---核心优秀员工

任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历，英语CET-4及以上；
2. 具有教师资格证者优先录用；
3. 普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力；
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
5. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
6. 有责任心，抗压力强，执行力强；
7. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间。

初高物理老师
若干名
￥5000-10000
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06-09

北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1. 为小学、初中、高中学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程；
2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
3. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守；
4. 参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5. 不断学习提高业务水平；
6. 完成上级交办的其他工作。

各科老师薪资福利：
1.基础薪资+课时费+续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同，五险，
3.晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。
晋升方向：学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级：部门优秀员工--公司优秀员工---核心优秀员工

任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历，英语CET-4及以上；
2. 具有教师资格证者优先录用；
3. 普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力；
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
5. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
6. 有责任心，抗压力强，执行力强；
7. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间。